八成企业面临AI人才荒：人工智能的时代来临了？

1月3日，名阳信息有限公司发布的《2024年应用层十大趋势》报告（以下简称报告）中指出，到2026年，全球三分之二的云应用将采用人工智能技术，高达八成的企业难以找到熟练的AI专业人员，能熟练掌握AI技能的人才在未来将拥有更强的竞争力，AI行业也许会成为新的就业风口。或许，人工智能的时代真的要来临了。

近年来，随着AI在云应用的普及进一步加深，越来越多的企业意识到AI所具有的潜力与价值。无论是大数据分析、云计算还是智能决策支持，人工智能都为各行各业的发展带来了前所未有的升级。但是，回看报告，未来会有高达八成的企业难以找到合适的人才，是因为人工智能领域的专业人才紧缺。那么，明明现在网上有着铺天盖地的AI教程，仿佛人人都已经进入了人工智能时代，那为何还会出现这样的现象呢？

人工智能领域的专业人才紧缺，门槛过高是其中一个原因。人工智能技术是建立在复杂的数学模型之上的，所以要想能熟练掌握AI技能，数学基础知识的掌握能力就必然要非常扎实。线性代数、概率论、数理统计、最优化理论等一些基础的学科是AI入门的必备条件，光是线性代数这一门学科，就已经劝退了许多想要入门AI的学习者。更重要的是，具备了理论知识还远远不够，人工智能技术的学习还需要大量的实践经验，只有通过不断的项目实践，才能真正掌握其精髓。因此，AI人才的培养存在一定难度。尽管许多高校已开始涉足人工智能领域的研究，但人才培养仍需2-5年的时差，这意味着企业将有一段时间无法填补人才空缺。

对于高校而言，要如何培养出符合市场需求的人工智能人才逐渐成为一个迫切的问题。在人工智能时代，高校应该更加紧密地与企业开展合作，了解最新的行业动态和技术需求，调整课程设置和教学方法。同时，还要加强产教融合，对接企业最新生产标准，给学生创造好的实践环境，培养学生的实践能力和创新精神，使她们能更快地适应市场的需求，增强自身的行业竞争力。

相信在未来，人工智能将成为引领新一轮科技革命和产业变革的关键力量。其中，人才的培养与储备是决定这一变革能否成功的关键因素。要真正推动人工智能技术的普及与发展，必须要让教育、产业、市场共同形成合力，才能为即将到来的人工智能时代做好准备。