本科教育教学审核评估应知应会丨《自评报告》核心内容指引
《自评报告》要点提示
审核项目一：质量保障
1.学校在教学质量标准制定、质量管理制度完善、质量保障机构设立及队伍建设方面，采取了哪些具体措施？
制定《北京物资学院本科主要教学环节质量标准》，重点搭建并完善网络课程建设、毕业实习、毕业论文等领域的质量标准；出台《北京物资学院本科教学检查实施办法》，修订听课、查课、教材管理等相关质量管理制度，对各主要教学环节开展常态化检查；设立专职质量监控部门——教学质量监控与评估中心，配备3名工作人员；构建校院两级教学督导组织；组建校院两级本科教学指导委员会。
2.学校在学业考评制度方面采取了哪些措施?是如何严把考试和毕业出口关的?
严肃考风考纪。严格执行《北京物资学院考试工作条例》；强化过程考核，实行过程性与终结性考核“双及格”制，励多种形式、多个阶段、多种类型的考核制度改革。严把毕业出口。严格执行《北京物资学院本科毕业论文（设计）规范和质量抽检办法（试行）》，加强毕业论文选题指导，评阅和答辩实行指导教师回避和校内外专家联合评审制度，严格执行一年期重修制度。
3.学校质量文化(自觉、自省、自律、自查、自纠等)建设情况如何?
通过表彰大会和橱窗专栏对每年获评的教学名师、优秀主讲教师、本科育人团队等进行示范性宣传，激励广大教师向榜样学习，形成提高教学质量的行为自律、行动自觉。严格执行教学事故认定办法，近3年有4起教学事故为院部主动送报，形成校院两级自查、自纠的良好局面。
审核项目二：教学成效
1.学校各专业人才培养目标的达成评价方法、评价重点及评价结论如何?
（1）定期评价：毕业率、学位率及就业率稳中有升。近3年，毕业率分别为：93.41%，95.49%，94.68%；学位率分别为：92.67%，99.80%，100%；就业率分别为：95.18%，93.43%，92.98%；毕业生去向落实率相对稳定，均高于北京市平均水平。升学率由27.34%增长至30.55%，增幅11.74%，签约率由61.53%增长至74.73%，增幅21.45%，就业质量稳中有升。
（2）跟踪评价：开展毕业当年、毕业中期（3~5年）毕业生就业质量跟踪评价等调研项目，形成年度报告。2022年的报告显示，用人单位认可学校毕业生的通识性知识与实践、职业规划和自我管理能力。2020-2022年，毕业生专业相关度呈上升趋势，对首份工作的满意度均超过95%。
2.学校本科生源状况（包括生源国际化情况）如何?
面向全国30个省市招收多种类型本科生。2023年，招生规模增长至1846人，其中，北京生源比例超68%。2023年，学校在全国13个省份的录取最低分均超过当地一批本科控制线，其中8个省市超过当地一批本科控制线20分以上。近5年累计招收培养来自26个国家的长短期留学生151人。
3.学校是否建立了教学质量保障体系?在人才培养各环节是否有质量保障要求及监控措施?
（1）逐步完善专业建设、课程建设、教材建设、课堂质量监控、教学材料规范、教学检查、论文管理、课程考核等人才培养各环节各要素制度建设，上一轮评估以来，修制定教学各要素相关制度及标准近60项。
（2）完善教学质量监控与评估中心、校院两级教学指导委员会、教学督导等组织机构建设。采取审核评估、专业认证、第三方评价等多种形式，建立多元主体参与、定性和定量评价相结合、内部与外部评价相结合的人才培养全过程教学评价体系
（3）常态化评教与全过程评学相结合，突出问题导向，将评价反馈有效运用于专业布局优化、培养方案修订、教学改革研究以及专业、课程与教材建设中，形成“评价-反馈-改进”闭环管理机制。
审核项目三：分类发展
1.学校围绕服务国家重大战略和北京“四个中心”建设发展目标做了哪些工作?
（1）服务国家重大战略。编写“十四五”国家冷链物流规划；高水平服务冬奥物流保障，完成冬奥会物流中心选址规划、奥运遗产报告撰写；牵头编制《冷链物流分类与基本要求》国家标准；完成全国盐业流通体系规划；与中国物流集团、冬奥会奥组委物流部、北京首农食品集团有限公司等企业开展合作。2022年100余名学生在奥组委物流部和奥运主物流中心实习，冬奥志愿者服务队被评为北京冬奥组委先进集体。
（2）服务首都经济社会发展。完成顺义空港转型升级以及大兴临空经济区物流组团设计、北京鲜活农产品批发市场规划及运营设计、王府井商圈升级方案、北京市粮食流通和物资储备“十四五”发展规划等重点服务项目。联合成立北京市支援合作研究培训中心；负责房山、密云两个村的引智扶贫工作，获得北京市农村工作（2017-2021年）先进集体奖。组织教师挂职，截止目前，已有200多位教师开展了企事业单位挂职锻炼工作。
（3）服务城市副中心建设。成立“城市副中心发展和治理研究院”，与通州区政府建立战略合作关系，深度参与国家网络安全产业园区（通州园）、张家湾设计小镇建设。完成通州区政协委托的大运河古村落专题研究。近年来有310余名毕业生在通州区内200余个单位实现就业。开展以“法律明白人”为主题的基层普法工作，获评北京市和全国“七五”普法先进单位。
2.围绕市属高校分类发展方案要求，学校开展了哪些具有自身特色的工作？
学校分别在右安门校区、果园校区单独规划设立期货学院与京东学院，探索产业链、创新链、教育链的有效衔接机制，并成功孵化物流科技新专业方向；引入企业真实案例与场景开展 “浸润式教学”，着力培养复合型、创新型人才；此外，还建成优势特色专业群，构建起协同发展的良好生态。
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