河南省职业教育“双师型”教师认定工作政策解读

    为了做好河南省职业教育“双师型”教师认定工作，引导职业学校不断优化师资队伍结构，加快建设一支师德高尚、技艺精湛的高素质“双师型”教师队伍，河南省教育厅办公室开展了关于开展河南省职业教育“双师型”教师认定工作的通知，下面内容将对本次通知文件进行解读。

一、本次认定工作都包括哪些类型？

    本次认定类型包括以下三种：

二、本次认定工作的流程是怎样的？

    本次认定工作包括以下三步：

    1.教师申报

    ①申报网址：河南省职业教育‘双师型’教师管理系统（http://ssrz.ghlearning.com/）

    ②申报时间：2023年4月13日-28日。

    ③申报材料：在线提交有关证明材料彩色扫描件，由申报教师所在学校审

核。

    2.审核推荐：学校组织审核完成后由校级管理员向上一级管理员提交上报。

    3.复核审定：省教育厅复核申报材料，复核合格者予以资格认定。

三、本次认定工作有什么要求？

（一）基本要求

    申报人包括校内教师和兼职教师两种：

    1.校内教师：

    ①教师本人应为全省职业学校专业课教师（含实习指导教师）。

    ②认定高等职业学校“双师型”教师应具有高校教师系列初级及以上专业技术职务。

    ③从事教育教学工作 2 年以上，任职以来教学考核均为合格及以上。

    2.兼职教师：

    ①申报人应为经学校正式聘任，年龄不超过 60 周岁的校外兼职教师。

    ②申报人应具有与所教专业相应的非教师系列初级及以上专业技术职务任职资格，或相应职业（工种）的高级工（三级）及以上职业技能等级证书。

    ③从事教育教学工作 2 年以上，任职以来教学考核均为合格及以上。

（二）教学要求

    申报初级与中级“双师型”教师需要额外满足其中一项，申报高级“双师型”教师需要额外满足其中两项：

    ①主持过教育教学改革项目、教学研究项目或科研项目，或者有发表的学术论文，出版的教学研究成果、著作或教科书等代表性成果。

    ②担任省辖市级及以上专业带头人、教学名师、教学创新团队带头人、技艺技能传承创新平台负责人等。

（三）专业技能要求：

    申报初级“双师型”教师需要额外满足其中一项；申报中级需要满足第①项，以及满足②或③任意一项；申报高级需要满足三项。

    ①取得下列证书中的一种或多种：国家职业资格证书、职业（工种）职业技能等级证书、1+X 职业技能等级证书、非教师系列专业技术职务任职资格证书。

    ②作为主要参与者（前五名）或指导学生获得技能竞赛类、教学成果类、科技发明类省辖市级二等奖或省级三等奖及以上。

    ③获得省辖市级政府部门及以上授予的与本专业相关的“技术能手”“能工巧匠”等荣誉称号。

（四）岗位实践要求：

    申报人近 5 年内应具有职业岗位实践或工作经历。

    另外：申报初级与中级“双师型”教师需要额外满足其中一项；申报高级需要满足三项中的两项。

    ①参加与本专业相关的河南省职业院校“双师型”教师培养培训项目，取得结业证书。

    ②参加省级及以上职业院校教师企业实践项目，取得结业证书。

    ③在企业参加累计不少于 6 个月、与所教专业相关的专业实践或生产服务。

    以上便是关于河南省职业教育“双师型”教师认定工作政策解读的所有内容了，希望对各位教师有所帮助。