职称论文过不了？快来自查有没有犯这些常见的误区

一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同，但无论是中级还是高级职称论文，因写作问题、数据疏忽等都会影响论文评审，避免这些常见的错误是更好地提高我们发表通过率的重要方法。

1. 不注重文章的逻辑性

写好职称论文，要系统性和逻辑性的表达。即写论文的时候，要处理好文章部分与部分、部分与整体之间的关系，要说清楚，说全面，要先主后次，先上后下，必要时用图表来辅助。

2. 文章以第一人称叙述

叙述的口吻不用或者少用“我”，应尽量以一个客观的角度来阐述。客观的意思是：在意识之外，不依赖主观意识而存在的；按照事物的本来面目去考察，不加个人偏见的。

3. 不注意论文发表的时间

一定要认定好职称评定的时间。提早做好准备，因为职称论文发表需要时间，少则2-3个月，多则半年甚至一年；等到发布之后，还要看评定是否要求必须通过数据库检索到，一般会2个月后才会收录进去。因此，没有什么特殊情况，最好是提前1年就着手准备啦。

4. 不了解相关政策

发论文前首先就要了解当地或者学校的相关规定，可能当地有规定，学校没规定，所以一定要看清楚。比如对发表的论文是否有特殊要求（字符数、文章类型、刊物要求等）。

5. 没分清楚杂志就发表

一定是要到正规的期刊去发表，就是在国家新闻出版总署查询系统里可以查询到，凡查询不到的，均为非法期刊，也就是发表无效。

6. 论文写作不规范

每个期刊都是有字数要求的，普刊一般在2400-3000字符数为1版，版面增加就要增加费用，而字数不够也是过不了审的。

论文要有标题，作者，作者单位，摘要，关键词，正文，参考文献等。论文内容要有论点，一些解题类，课堂备案类的文章是最不容易通过审核的。

最后，提醒大家要说明自己的联系方式以及通讯地址，涉及到了杂志邮递，文章沟通等问题。一般放在文章最后即可。