应聘高校思政课教师需要准备什么？

首先，思政课教师的招聘。

一般情况下，两个要求：一是研究生学历，本硕专业相近，（部分学校要求211院校或是双一流等）；二是党员，一般含预备党员。在一些民办院校，会适当放开要求，因为思政课教师的缺口确实很大。一般情况下要求500个学生配备1个思政课教师，确实很多学校都达不到这个要求。

其次，招聘的流程。

一般分为笔试和面试两个环节，部分学校也会只设置面试环节。笔试一般情况下就是四门思政课（思想道德与法治、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理）的基础知识，外加一些时政，部分学校会有心理学的内容，也可能有心理测试之类的，每个学校不同，具体看学校的招聘简章。面试形式一般是试讲，选取四门课中的内容，十五分钟左右的试讲，准备ppt。再一个的话就是人事问一些其它问题，比如对我们学校有什么了解，比如为什么选择这个职业之类的。

再次，就是招聘信息的搜集。

一般情况下，从“高校人才网”搜集的多一些。如果确定了城市或者省份，也可以直接去心仪学校的官网查看招聘信息。需要注意自己的毕业时间。一般情况下，第二年六月份毕业的学生，不建议参加前一年的秋招，因为学校会考虑你什么时候可以上班，一般在筛查简历的时候会筛掉，建议参加春招。当然了，也可以提前试试水，涨涨经验。

最后，是关于应聘的准备。

无外乎就是笔试和面试两个环节。笔试部分，内容相对来说多一些，看完四本书的可能性很小，可以回顾一下考研的时候是怎么准备政治的，一般题目不会很难，但是得看时政。而且，一些从其他高校跳槽的老师们会更有优势，毕竟并不是每一个应聘的都是应届毕业生。面试环节，一定要好好准备一个或几个内容，完整的讲下来。其实试讲的时候并不仅仅是内容，他们会更看重你是否会讲课，是否具备基本的教师的素养，能不能讲清楚，教学环节是否完整。所以个人觉得这是最主要的一环了。PPT的准备，包括对内容的熟悉程度，普通话是否标准，吐字清晰，声音洪亮等等，都会考虑。再一个可以看一些，有关于应聘时候的基本问答，基本礼仪等。